退休后工资发放时间视单位及地区规定而定。分析：退休后工资的发放时间通常取决于所在单位的规章制度以及当地社保部门的相关规定。一般情况下，退休手续办理完毕后，次月即可开始领取养老金。但具体发放日期可能因地区差异而有所不同。若单位或社保部门存在拖延发放的情况，可能涉及违法行为。提醒：若退休后长时间未收到工资或养老金，应及时与单位或社保部门沟通，必要时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 与单位协商：首先，应与单位人事或财务部门沟通，了解工资发放的具体情况和原因，并要求单位尽快发放。2. 向劳动监察部门投诉：若单位拒绝发放或拖延发放工资，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，并提供相关证据材料。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。3. 提起民事诉讼：若以上两种方式均无法解决问题，可向人民法院提起民事诉讼，要求单位支付拖欠的工资及相应的利息和赔偿金。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料以支持自己的主张。同时，也可考虑寻求法律援助或聘请律师代理诉讼。
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处理方式：从法律角度看，退休后工资发放问题常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉以及提起民事诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促单位发放工资。若仍无法解决，可考虑提起民事诉讼，通过法律手段维护自身权益。

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